<< Click to Display Table of Contents >> Navigation:  Timeflex brukerveiledning > Jobbe deltid

Det er to måter å sette opp deltidsjobbing i Timeflex på.

 

1.Det kan settes opp en detaljert plan som viser hvordan man jobber fra dag til dag

2.Det kan sette opp forventet arbeidstid pr. uke fordelt på alle dagene.

 

Hvis du har en detaljert plan som sier at du f.eks. skal jobbe mandag, tirsdag onsdag hver uke behøver du ikke legge fraværskoder på alle torsdager og fredager. Da vet systemet at det ikke er forventet at du skal jobbe de dagene. Har du fleksitid kan det hende du har mulighet til å bytte dag. Da registrerer du deg inn og ut de dagene du jobber ekstra, og bruker fraværskode "deltid fri/bytt dag". Det vil gi + i fleksitiden den dagen du jobber for mye, og minus i fleksitiden den dagen du ikke er der.

Hvis du har satt opp arbeidstiden fordelt på alle dagene, stempler du deg ut og inn de dagene du er der. På de dagene du ikke er der bruker du fraværskode "deltid fri/bytt dag". Dette fordrer at du har fleksitid. Du vil få + i fleksitiden hvis du jobber mer enn forventet, og minus hvis du jobber mindre enn forventet eller bruker fraværskoden.

 

Merk: Fraværskoden kan ha et annet navn i din bedrift, da dette bestemmes lokalt